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Encore persistant le déséquilibre des chances entre les femmes et les hommes fait l’objet d’une préoccupation active notamment dans les structures les plus importantes et qui se diffuse progressivement dans l’ensemble des acteurs du paysage économique, administratif ou associatif. Créé à l’initiative de la Délégation Régionale aux Droits des femmes et à l’Egalité d’Ile-de-France et à celle d’associations comme l’AFFDU et La Boucle, le DIU Egalité des chances entre les femmes et les hommes vise à former des acteurs se destinant à initier et conduire la diffusion de pratiques égalitaires dans les structures professionnelles (entreprises, collectivités, établissements publics ou parapublics…) ou associatives.
Public :
Public de formation continue souhaitant œuvrer dans le domaine de l’égalité des chances « femmes / hommes » que ce soit de façon complémentaire à leur activité professionnelle ou pour la prise d’un poste spécifique sur ce champ de compétences
Pré requis :
Bac +4 obtenu par diplôme ou VAE/VAPP. Dans ce cas une expérience professionnelle de 3 ans minimum est requise.
Organisation de la formation :
500h réparties sur 3 jours par mois pendant 12 mois. 4 semaines pleines sont prévues à chaque trimestre, incluant ces 3 jours. Sont aussi inclus 140h d’enquête ou étude sur un terrain professionnel. |
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