|
|
Cette page ne recense que les situations les plus fréquentes. Si vous êtes dans une autre situation, consultez le site du ministère du travail.
Vous êtes salarié en CDI ou en CDD
- Vous pouvez partir en formation dans le cadre du PLAN DE FORMATION - PF
Votre employeur peut, dans le cadre du plan de formation de votre entreprise, décider de vous faire participer à une formation longue et diplômante. Dans ce cas, il prend en charge l'ensemble des frais (salaires, frais de formation et de déplacement).
Pour en savoir plus
- Vous souhaitez partir en formation dans le cadre d’un CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION - CIF
Si vous êtes salarié, la Loi vous donne aussi la possibilité de prendre un congé pour intégrer la formation de votre choix: le Congé Individuel de Formation (CIF). Dans les organismes publics, l'équivalent existe sous le nom de Congé de Formation Professionnelle. Renseignez-vous auprès de votre entreprise pour savoir si vous remplissez les conditions d'accès à un CIF et pour connaître l’organisme dont elle dépend.
Pour en savoir plus
- Vous partez dans le cadre du Droit individuel à la Formation - DIF
Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. Le DIF est utile pour les personnes désirant entreprendre une formation courte ou n’ayant, après validation des acquis, que peu de cours à suivre.
Pour en savoir plus
Travailleur indépendant
Profession libérale, commerçant, chef d’entreprise de moins de 10 salariés cotisent automatiquement à un Fonds d’Assurance Formation (FAF). Les plus courants : Vivea, AGECIF, FAF-PM, FIF-PL. Adressez-vous au FAF auquel vous cotisez pour connaître les conditions de prise en charge de votre formation.
Pour en savoir plus
Intérimaire
Vous devez être en mission ou avoir terminé une mission depuis moins de 3 mois dans l’entreprise de travail temporaire ou vous déposez votre demande et y totaliser 1600 heures de travail. Retirez un dossier de demande de financement d’un CIF auprès du FAF TT.
Pour en savoir plus
Intermittent du spectacle
Renseignez-vous auprès de l’AFDAS pour examiner les conditions d’accès à un Congé de Formation.
Pour en savoir plus sur le CIF ou le PF de l’intermittent
Vous êtes demandeur d'emploi, inscrit à l'ANPE
- Vous êtes indemnisé par l’ASSEDIC : Adressez vous à l'ASSEDIC dont vous dépendez. Elle vous dira si vous remplissez les conditions pour bénéficier d’une prise en charge de votre formation dans le cadre d’un PARE
- Vous avez travaillé en CDD au cours de l’année écoulée : Vous pouvez peut-être prétendre à un CIF. Pour connaître les conditions
- Que vous soyez indemnisé ou non : Les conseils généraux peuvent, à certaines conditions, financer tout ou partie de votre formation
- Vous avez un Bac+2 validé : Vous voulez obtenir un diplôme de niveau supérieur, vous pouvez prétendre à un Objectif Cadres.
Pour en savoir plus et connaître les conditions d’âge
Vous êtes en congé VAE
Si la commission pédagogique du diplôme que vous demandez vous autorise à vous diriger vers un jury VAE, vous avez droit, à certaines conditions, à un pour être accompagné dans la procédure de préparation de cette validation et pour participer au jury de validation. La durée du congé est limitée à 24 heures sur temps de travail (environ six demi journées).
Pour en savoir plus |
|
|
|
|
|
|
